photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Saint-Ouen-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné - Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel (F/H). Le poste est basé sur le site d'Imphy (58) à proximité de Nevers. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : LE POSTE Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Opérations du Groupe et en lien direct avec le Directeur d'Usine (poste au CODIR site), vous garantissez la fiabilité des données, des analyses financières et opérationnelles et conseillez la Direction du site. Vous êtes force de conviction et de persuasion pour mettre en oeuvre des axes de progression de performance pour votre site. Le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 L'animateur-trice encadrent les publics de 6 à 10 ans (élémentaire) tout en proposant des activités adaptées à leur besoin et à leur bien-être. Il crée avec l'équipe d'animation, un environnement dynamique et sécurisant pour les enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Animation : - Accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants dynamiquement (participer pleinement avec eux). - Préparer les activités et participer aux réunions de préparation (planning vacances/mercredi/périscolaire, espace de travail, matériels, etc.). - Adapter les activités à son public. - Valoriser son travail (photos, expositions, etc.). - Communiquer avec les parents (débrief de la journée, transmettre les informations, .) - Communiquer avec l'équipe d'animation ; - Accompagner l'arrivée d'un nouvel animateur, notamment les occasionnels (expliquer, montrer, communiquer,.) - Transmettre et apprendre de façon ludique aux enfants. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer au développement et à l'application de nouvelles techniques (culture, sport, musique, art, etc.). - Entretenir les locaux et[...]

photo Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/211001194 Nevers Agglomération recrute 1 Chargé_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive… Au 1er janvier 2024, Nevers Agglomération s’est dotée d’une Direction du Territoire Numérique Responsable mutualisée avec la Ville de Nevers afin de faire converger leurs systèmes d’information. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un-e Charge_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information pour renforcer sa cellule Plateformes Techniques et Cybersécurité. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable, le titulaire du poste[...]

photo Inspecteur / Inspectrice qualité nettoyage de locaux

Inspecteur / Inspectrice qualité nettoyage de locaux

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Rejoignez Alfa Laval et contribuez à garantir la qualité de nos équipements industriels dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions principales : Planification et coordination des inspections * Participer aux réunions de planification des projets et ateliers. * Assurer un retour d’information sur les étapes réalisées et transmettre les informations au chargé d’affaires pour ajustement du[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

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